私の指導が至らなかったせいか、本人の努力が足りなかったせいか、
あるいは、他に優秀な就活生が受験したせいか、それともただご縁
がなかったからなのかなど、志望企業から内定を得られなかった方
がいます。

しかし、「どこでもいいから」という方は一人もいません。
Wさんは、ゲーム会社のデザイナーを目指しています。
Xさんは、アニメーション制作会社を志望しています。
Yさんは、水、大気、土壌、廃棄物、医薬品などを検査・分析する職業
を希望しています。

皆さん「行きたい会社、就きたい職業」をしっかり持って、就活に取り
組んできました。

私は「残念ですが、諦めた方が良いですよ」とは決して言いません。
しかし、何が課題となるか、どうすれば内定を獲得できるか本音で話し
合います。

Wさんには、会社に提出する作品集を作り直してもらっています。それ
を応募企業に持ち込み、契約社員でも構わないので、採用してもらえな
いかと問い合わせています。
Xさんには、「アニメが好き」との気持ちを訴えるのでなく、制作会社
のタフでハードな現場を理解したうえで、それに通じる自己PRと志望
動機を再考してもらっています。
Yさんには、今、学会発表に向けて研究している内容と行動を整理して、
それをわかりやすく、論理的に説明できるトレーニングを重ねています。

某調査会社によると現時点での内定を取り付け、就活を終了した学生は
86.6％とか。
一方、採用活動を継続している企業は42.9%。大手企業の「秋採用」も
受け付けています。また、2018年新卒の採用を予定している静岡県内の
企業の70.2％が今も選考を行っています。

まだ10月の後半。諦めるのは時期尚早です。

ジョブエールに入会するには、いろいろな理由があります。
就職セミナーの講演や大学の講義で私と知り合ったことがきっかけの方も
いますし、先輩から勧められましたという方もいます。

(結構多いのですが)ご両親がホームページをご覧になり、就活生のわが子に
紹介したケースもあります。

昨年、お父さんが大分県で高校の体育の先生をされている息子さんを指導
しました。お父さんがホームページを見て、「この塾に通ってみては」と
勧められたのが契機で訪れた方でした。
Yahoo!でもGoogleでも「就職指導塾」、あるいは「就職塾　静岡」と検索
すれば、トップにヒットしますので、このお父さんのように、いろいろな方
が閲覧してくれていると思います。

法人向けの某大手物流企業に就職が決まり、横浜営業所での勤務の辞令が
下りたため、大分から荷物を運ぶ途中で、わざわざジョブエールに立ち寄
っていただけたほどです。

その際、お父さんから、「ホームページをちょくちょく拝見していました。
今どきの就活生の事情が良くわかりました。」と言っていただけました。

さて、本日登場するVさんは、群馬県の某テレビ局に勤務する2年目の方。
ホームページの「お問い合わせ」を経由してメールが送信されてきたので、
「どこでジョブエールのことを知ったのですか?」と尋ねたら、「サークル
の後輩がお世話になったと聞きました」と返答がありました。
しかも、「転職するなら大学生活を過ごした静岡でしたい」とのこと。

そのため、スカイプでVさんの転職条件を具体的にヒアリングして、それに
合致する求人を探しました。そして、該当するものが見つかれば、その都度、
メールで送り、会社と募集要項について、Vさんに説明しました。

在職中の方、特に遠方にお住まいの人は、求人をじっくり開拓したり、会社
説明会にわざわざ参加したりする時間とお金に余裕がありません。
それらを代行するのもジョブエールの指導の特徴です。私のネットワークを
使いながら、「これなら!!」とお勧めできる求人を提供しています。

どんな理由であれ、どのような環境下であれ、ジョブエールにアクセスして
いただければ、最善を尽くして指導します。