作文と小論文の違いを認識しないままに書いても高い評価は得られません。作文の中にも、出版社で出題されるクリエイティブ作文もあり、小論文でも、公務員の課題は、民間とは異なります。ジョブエールでは、そこまで区別した指導をします。
ジョブエールの講師は、専門の添削指導員。したがって、赤ペンを入れるだけではありません。評価項目、評価ポイントに基づいて、採点を付けることができます。評価シートに記入して、きちんとフィードバックをします。
真の「書く力」を付けるには、文章力(=読みやすい)を高めるだけでは済みません。物事を分析したり、多面的にとらえたりする問題把握が必要です。自分ならどうするかといった当事者意識と解決の方向性を示す提言が求められます。
